PURPOSE ECONOMIC – VERANTWORTUNGSVOLLER UMGANG MIT EIGENTUM
Der Zweck der Wirtschaft: The Purpose Economy: In einer Welt, in der traditionelle Arbeitsmodelle überdacht und revolutioniert werden, hat der Begriff „The Purpose Economy“ von Aaron Hurst an Bedeutung gewonnen.
Dieser Ausdruck beschreibt eine Veränderung in der Arbeitswelt, die den Wunsch der Mitarbeiter widerspiegelt, einen höheren gesellschaftlichen Zweck in ihrer beruflichen Tätigkeit zu finden. Es geht um mehr als nur einen Job, sondern um eine sinnstiftende Karriere, die individuelles und kollektives Wachstum ermöglicht.
Stellen Sie sich vor, Sie beginnen jede Woche mit einem Gefühl der Vorfreude auf die Arbeit. Sie haben eine positive Beziehung zu Ihren Kollegen und Kunden aufgebaut und spüren, dass Sie einen bedeutungsvollen Beitrag leisten. Montage sind nicht mehr gefürchtet, sondern willkommen. Dieses Szenario mag idealistisch erscheinen, aber es ist das Ziel, das viele in unserer Generation aktiv anstreben – eine Karriere mit einem tieferen Zweck.
Aber was bedeutet eigentlich der Zweck der Wirtschaft? Nach Aaron Hurst ist die Zweckwirtschaft „eine Wirtschaft, die um die Schaffung von Zwecken für Menschen, nicht nur für Informationen, Waren und Dienstleistungen, getrieben und organisiert ist“. Sie erfüllt unseren inneren Wunsch nach Sinn und gibt unserer Arbeit und unserem Leben eine tiefere Bedeutung.
Die Zweckwirtschaft fördert den Fluss guter Ideen, die Entwicklung positiver und wirkungsvoller Produkte und Dienstleistungen sowie effizientere Wege, um Gutes in der Welt zu verbreiten.
Die Zeiten ändern sich. Früher wurde die Wirtschaft durch den Fluss von Waren und Dienstleistungen angetrieben. Unternehmen produzierten Produkte und Verbraucher kauften sie. Dieses einfache Modell hat jahrzehntelang funktioniert, aber in der heutigen Zeit suchen die Menschen nach mehr. Die moderne Generation möchte nicht nur Waren verkaufen, sondern sich auch ethisch, sozial und ökologisch gut fühlen. Sie strebt nach einem tieferen Zweck in ihrem beruflichen und persönlichen Leben.
Millennials erwarten soziales Engagement und suchen nach Unternehmen, die soziale Verantwortung tragen.
Mehr als 85% der Millennials lassen ihre Kaufentscheidungen von den verantwortungsvollen Bemühungen eines Unternehmens beeinflussen. Diese Verbraucher bevorzugen Marken, die sich aktiv für soziale und ökologische Verantwortung einsetzen, wie Toms mit der Eins-für-Eins-Bewegung oder Patagonia, das Kunden ermutigt, bewusster zu konsumieren. Dieser Ansatz geht über herkömmliches Marketing hinaus und zeigt, dass Unternehmen verstärkt bestrebt sind, einen positiven Beitrag zur Welt zu leisten.
Warum ist die Idee der Zweckwirtschaft so wichtig?
Die Zweckwirtschaft spiegelt wider, dass Menschen in unserer Generation aktiv nach Wegen suchen, Gutes in der Welt zu bewirken. Menschen, die in dieser Wirtschaft leben und arbeiten, streben danach, einen positiven Einfluss zu haben.
Zurück zu der idealen Karriere, die zu Beginn dieses Artikels skizziert wurde. Diese Art von Erfüllung ist erreichbar, wenn Ihre beruflichen Werte mit dem, was Sie tun, im Einklang stehen. Millennials, die nach einer neuen und sinnvollen Karriere streben, suchen nach Antworten auf drei wichtige Fragen:
1. Werde ich positive Beziehungen aufbauen?
Beziehungen sind der Kitt des Lebens. Sie bereichern und gestalten unser Dasein. Die Beziehungen zu Kollegen und Kunden können das Arbeitsleben bereichern und unseren Sinn für Zweck vertiefen.
2. Werde ich etwas bewirken?
Neue Arbeitssuchende möchten eine Karriere, in der sie das Gefühl haben, zu etwas Größerem als sich selbst beizutragen. Sie suchen nach einem tieferen Zweck in ihrer Arbeit, sei es auf gesellschaftlicher oder individueller Ebene.
3. Werde ich wachsen?
Wachstum ist entscheidend für persönliche Erfüllung. Es kann in vielen Formen auftreten, sei es beruflich, persönlich oder emotional. Die Möglichkeit, sich in verschiedenen Aspekten zu verbessern, ist ein Grundpfeiler für die Wahl einer sinnvollen Karriere.
Diese drei Fragen sind entscheidend für die Findung einer Karriere mit Zweck. Wenn Sie Ihre Werte und Motivation verstehen und darauf aufbauen, sind Sie auf dem Weg zu einer erfüllenden Arbeit in der Zweckwirtschaft.
Die Einstellung zur Welt ändert sich, und mit ihr ändern sich auch die Erwartungen an die Arbeitswelt. Menschen sind achtsamer, bewusster und absichtlicher in ihrem Streben nach sinnvoller Arbeit. Die Zweckwirtschaft bietet die Möglichkeit, die Welt positiv zu beeinflussen und gleichzeitig beruflich erfolgreich zu sein.
In einer Welt, in der der Sinn für Zweck am Arbeitsplatz tiefer denn je ist, sind Mitarbeiter produktiver und engagierter. Menschen, die einen Sinn in ihrer Arbeit finden, sind nicht nur effektive Mitarbeiter, sondern auch inspirierende Führungskräfte. Und nicht zu vergessen, ein erfülltes Arbeitsleben trägt auch zu einem längeren Leben bei.
Die Zweckwirtschaft fördert den Fluss von Ideen, die Schaffung positiver Produkte und Dienstleistungen und letztendlich einen effizienteren Weg, um Gutes in der Welt zu verbreiten.
Es ist deutlich zu erkennen, dass die Zeiten sich ändern. Die Zukunft sieht vielversprechend aus. Die Zweckwirtschaft setzt Maßstäbe für eine bessere Welt, und wir alle können unseren Beitrag leisten, indem wir aktiv nach Wegen suchen, wie wir unsere Arbeit sinnvoller gestalten können.
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